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业务能力比很多人强,但是没有遇到伯乐,甚至别人的嫉妒该怎么办?

谢邀!题主所言,认为自已、业务能力强,继得不到重用、还被人嫉妒?个人见解、仅供参考,一个人的本能发挥、不仅仅是业务能力强,有必要加强政治素养、道德底线、理论知识的学习、充实到工作中去……当遇到实质性问题时、多请示领导、倾听同事们的意见,从中继增添了知识、也增强了识事能力,你要知道工作中、与领导及同事们,融洽好工作关系、尤为重要,因此要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁良好习惯,决不可以、自以为是、负能量的对待别人(人家这样、那样都不如……)自己的优势、如为整体作出了一定贡献,领导和同事们、有目共睹的、不需自己表白……也可以讲即时的你、就能盈得领导(伯乐)的重视,美好的前程、非你莫属!当然这只能是个人的见解,如不当之处、请见谅!

是金子总发光的,是疖子总会出头的。别把怀才不遇当做是一种雾霾,影响你的心情,影响你干工作的动力,你要把自己的付出当做是一种人生的积淀,所有的事情都当做是一种磨炼的话,我想你会成为岗位上的强人,你会成为后起之秀的新星。

弃我去者,昨日之日不可留。乱我心者,今日之日多烦忧。

在生活工作当中不要计较太多,有的人年轻气盛,往往失去了自己光芒。有的人沉稳内敛,等到机会来临的时候会大放光芒。所以说也别有那种怀才不遇的心理,要有一种潜伏下来的恒心,把自己的事情做好才会有一番成就。

很高兴回答你的问题,如果真如你所说建议你主动寻找伯乐,而不是等待伯乐,是金子在哪都会发光的,有时候要主动走出现在的圈子去寻找真正属于你的圈子。

谢邀,这个问题看你想怎么样了。

如果你想往上爬,就应该知道一点,不要守株待兔,伯乐不会主动来找你,必须你去找伯乐,守株待兔逮不到兔子的。

谁是伯乐呢?拥有人事权,能够提拔你的人,就是伯乐,学校里应该就是校长了吧?

怎么样能抱紧校长大腿呢?建立私下感情,工作上的关系没什么用的,必须私下接触,培养感情。

不要有道德洁癖,不要恃才傲物瞧不起人,学会做奴才,做不了奴才,就做不了总裁。

而且,你要清楚一点,对于领导来说,业务能力没有任何用,再突出也不是你被提拔的基础,反而是你的累赘,

原因有两点,一,你被提拔了,你会认为是自己优秀,而不是领导的恩惠,不会感激领导。

二,领导都会说,业务能力突出,那你就适合做业务,不适合做领导。

如果你只想安心上班,不想升官,那就收敛锋芒,不要让别人觉得你是威胁,不要让别人因为你的存在而显得他无能,不要太优秀太出众,跟别人比不多就行。

锋芒太露。

错了,我提供的是分析市场消费者的心理需求,规划公司应当开发什么样的产品来迎合满足消费者消费的欲望,局势走向的先觉,提供正确的方案,这就会让公司明白未来发展的方向与无限前景的展望!搞业务不是我做的事。

是金子总是会发光的!自认的业务能力强和真的能力强是两种不同的状态和结果!自认的业务能力强,不被人赏识,甚至也不会引起别人的嫉妒心!这就是我们常说的自命不凡!一个真正有能力的人不需要得到谁的赏识和认可!业务能力就摆在那里!我去年招了一个业务能力强的员工!而且是高薪聘请!但是她却以业务能力强作为了她要挟的砝码!做事情前先谈条件!对待遇永不满足!而且和每个员工对立,谁都瞧不起!甚至看员工的笑话,看员工出现错误时,她去摆平前再提条件!她上班两个月不到!公司被她弄的鸡犬不宁!和领导吵,和员工吵,甚至和客户吵!那种不可一世的感觉!认为自己功高盖世!和客户吵架的一次!我果断的开除了她!她不得,她认为是她工资高,遭人嫉妒才借故开除她!这超乎了她的想象!她大吵大闹!以为企业离不开她!其实她这两个月并没有创造她应该能做到的成绩!因为她的思路没在工作上!而是觉得她是人才,企业需要人才!会无条件满足她的任何条件!企业是需要人才!但是更喜欢有能力,有感恩心,懂得谦虚和包容的积极上进的人才!否则纵然你是千里马,伯乐也会把眼睛闭上的!

表面上看你遇到了一个不太好的上司,被打压什么的,但从长远来看,还是要看你的修为!

刚来公司,你的工作上取得了一些成绩,得到自己的上司或领导的器重是应该的,但没有得到应有的奖励,是不是就一定不对吗?你的领导嫉妒你,同事也有这样的感觉,说明还是你锋芒毕露,做人太过炫耀、高调了。领导觉得你有威胁他地位的嫌疑,同事觉得就你能,他们都不如你,肯定有一些嫉妒,所以这个时候你的谦虚谨慎是必须的。

老子有句名言:“功成而弗居,夫惟弗居,是以不去”。就是大家在一起做事,事做成功了,虽然你是最大的功臣,也不要居功自傲,真是因为你的这种谦虚谨慎、居功不傲的精神,你的贡献才会被大家认可。有些甚至是深入人心的,久久不会消失!

谢邀请,是钻石总会发光的这句话,并不一定有效,因为在传统行业中,特别是在机关事业单位,这种情况尤为特出,教育机构也是如此。

如果题主真是一只良驹,为什么不能跳出这个怪圈,换一个非传统性行业去大展伸手呢,而在这个非传统性行业中你完全可以将你的能力做到极致的发挥,如果有缘我愿意做你的领路人,

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